5 заметок с тегом

вакансия

Вакансия разработчика сайта на Вордпрессе

Ищу кого-то для работы над клиентским проектом: поддерживать и развивать блог Эвотора.

Технологии: Wordpress, Gulp, Less, React (необязательно), Vagrant, Ansible (в общем, хорошо, если вы уже работали с Trellis, но все штуки из него по отдельности — тоже норм).

Это удалённая парттайм-работа. Может случиться, что она станет занимать всё время. Работать надо будет со мной и вторым разработчиком: мы будем делать из простого блога крутое издание. Ещё придётся помогать верстальщику статей внедрять новые форматы.

Чтобы начать разговор, напишите письмо на ilya@straykov.ru с кратким рассказом о себе, проектами и ссылками на них.

Покажите вакансию знакомым!

24 августа   вакансия   Кодельная   работа   технологии

Вакансия фронтендера в Кодельной

В Кодельную нужен ещё один фронтендер для сдельной работы над клиентскими проектами (а со знанием React — для развития внутреннего продукта).

Набор слов

HTML, SCSS, JavaScript, Gulp (Initium), Sketch, Git.

Системные требования

Разработчик сам контролирует своё время и отвечает за готовность задачи к сроку, не прячет говно под ковёр, а стремится решать проблемы, общается с дизайнером и дружит с разработчиком бекенда.

Собеседование

Напишите письмо c рассказом о себе и ссылками на проекты на почту inbox@codecode.ru. После мы созвонимся по скайпу: обсудим какие-то вещи подробнее, и если всё будет хорошо — сразу расскажем про первую задачу.

2017   вакансия   веб   Кодельная   проект   работа

Вакансии верстальщика и бекенд-разработчика в техническом отделе Гридли (закрыты)

Начинаю собирать технический отдел в Гридли. Это первые вакансии.

Команда помогает делать проекты агентствам, студиям и крупным брендам. Там графика, дизайн и вёрстка сайтов, запуск, поддержка проектов и продвижение после запуска: посмотрите работы. Я теперь, кроме прочего, работаю техническим директором агентства. Мы открываем офис в Калининграде и приглашаем разработчиков.

Гридли раньше аутсорсило разработку партнёрам, а теперь переносит часть разработки внутрь, чтобы делать больше проектов.

Требования такие же, как и к разработчикам Кодельной. Повторюсь коротко.

Верстальщик

ХТМЛ, ЦСС (ПостЦСС), Яваскрипт (ЕС 5 и 6, редко Джейквери), Галп (Инитум), Гит, Скетч, Фотошоп.

Бекенд-разработчик

ПХП или Питон. Яваскрипт на всякий случай.

Системные требования

Разработчики автоматизируют рутину, сами контролируют своё время, думают про продукт, следят за появлением новых штук и пробуют их, не прячут говно под ковёр, а стремятся решать проблемы.

Про офис

Начать работу можно удалённо. Но в итоге я хочу собрать всех в калининградском офисе. Переехать в Калининград несложно, а жить тут — дёшево. После работы можно ездить на море или в Европу за запрещёнкой.

Это не офисная работа с 10 до 19: можно фигачить удалённо какое-то время, уходить в 12, если дело сделано, но лучше появляться в офисе, чем не.

Мы верим, что в офисе всё работает чуть лучше, чем по скайпу с чатиком.

Собеседование

Напишите мне письмо c рассказом о себе и ссылками на проекты на почту ilya@straykov.ru. После мы созвонимся по скайпу: я задам несколько технических вопросов, а арт-директор Константин Жабинский расскажет о том, что надо будет делать.

Вакансия: технический директор Кодельной (закрыта)

Год назад я открыл Кодельную — аутсорсную команду разработки. Первые полгода выпали, в основном, на проекты со сложным бекендом, в это время с нами по очереди работали трое сильных техдиректоров, во втором полугодии мы сконцентрировались на фронтенде и вордпрессе — разработкой руководил я.

Сейчас мне хочется уделить больше внимания своим проектам и работе над принципами и системой работы команды. Для этого нужно отойти от ручного управления. Я ищу нового технического руководителя.

Системные требования

Основная задача — не пропускать говна. Техрук — это фильтр, после которого лажа не попадёт ни к клиенту на презентации, ни, тем более, в продакшен.

Нужно организовывать техническую сторону работы десяти разработчиков (фронтендеров, питонистов, вордпресс-пхпшников), ревьють код, помогать стажёрам, работать с менеджерами и дизайнерами. За план проекта и сделанность у нас отвечает отдельный менеджер проектов. Одновременно мы делаем три-четыре проекта, в том числе флагманский — Тинькофф-журнал.

Технический руководитель — наполовину админ. Управляет гитлабом, настраивает деплой на демосайты, админит сервер.

В день на эту работу уходит 2-3 часа. У вас может быть по-другому.

Собеседование

Напишите мне письмо на ilya@straykov.ru с рассказом о себе и об опыте работы. Дальше мы созвонимся втроём с директором Кодельной Алексеем Проворовым и обсудим условия работы.

Тестовое задание

Я не люблю тестовые задания. Все разы, когда работал внутри компаний, я попадал в команду после разговора с руководителем — без задачек, кода на бумаге, задания на дом и вот этого вот всего.

Но как обойтись без них в своей команде я пока не придумал. Но зато понял важную вещь: задания не должы быть выдуманными. Берите настоящий код и случаи из жизни.

Сферический конь в вакууме не катит.